2024-11
耐材之窗耐火原料指數(shù)
綜合指數(shù)
  • 綜合指數(shù)：202.42
  • 上月：198.9
  • 環(huán)比： +1.77%
  • 去年同期：191.26
  • 同比： +5.83%
產(chǎn)品指數(shù)
  • 鋁礬土：175.00 上月：171.00 環(huán)比： +2.00% 去年同期：159.00 同比： +10.00%
  • 碳化硅：98.00 上月：98.00 環(huán)比： 0.00% 去年同期：113.00 同比： -14.00%
  • 鱗片石墨：103.00 上月：103.00 環(huán)比： 0.00% 去年同期：127.00 同比： -18.00%
  • 燒結(jié)鎂砂：208.00 上月：208.00 環(huán)比： 0.00% 去年同期：217.00 同比： -4.00%
  • 普通電熔鎂砂：138.00 上月：142.00 環(huán)比： -3.00% 去年同期：133.00 同比： +3.00%
  • 棕剛玉：140.00 上月：138.00 環(huán)比： +1.00% 去年同期：125.00 同比： +12.00%
  • 白剛玉：145.00 上月：142.00 環(huán)比： +2.00% 去年同期：91.00 同比: +59.00%
  • 棕剛玉：140.00 上月：138.00 環(huán)比： +1.00% 去年同期：125.00 同比： +12.00%
當前位置：耐材之窗 > 招聘信息 > 績效專員

績效專員

發(fā)布時間：2021-06-28
25-35
招聘崗位：績效專員 招聘人數(shù)：1 人
性別要求： 不限 年齡要求：25-35
學(xué)歷要求：不限 英語水平：良好
戶口所在地：不限
工作地點：山東青島
月薪：4K-5.5K 有效期：30天
崗位描述：崗位職責： 1、協(xié)助制定和修訂公司績效考核制度；具體負責績效考核制度培訓(xùn)及執(zhí)行工作； 2、定期組織并協(xié)助各部門實施績效考核工作，做好工作計劃、工作總結(jié)及時向部門經(jīng)理反饋績效考核工作進展； 3、匯總、統(tǒng)計、歸檔績效考核數(shù)據(jù)，建立員工績效考核檔案，為績效工資核算提供基礎(chǔ)資料； 4、做好年度績效考核工作，結(jié)合日?？己私Y(jié)果，做好員工年度績效終評，組織年度先進評選等相關(guān)工作； 5、完成上級交辦的其他臨時工作。 任職資格： 1、?？埔陨先肆Y源、工商管理等相關(guān)專業(yè) 2、2年以上大型企業(yè)績效管理工作經(jīng)驗； 3、較好的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力；熟練操作辦公軟件； 4、熟悉國家及地方人事相關(guān)法律法規(guī)。
備注：入職即簽訂勞動合同，繳納五險一金，免費食宿，萊西市區(qū)免費通勤班車，員工關(guān)懷金計劃，朝陽產(chǎn)業(yè)新公司好平臺，期待您的加盟。 工作地點：萊西市南墅鎮(zhèn)萬福路2號
公司名稱： 青島洛唯新材料有限公司
聯(lián)系人：王政 聯(lián)系電話：13792889601
相關(guān)信息
公司名稱 招聘崗位 招聘人數(shù) 學(xué)歷要求 月薪 發(fā)布時間
瑞泰馬鋼新材料科技有限公司 技術(shù)研發(fā)工程師 1 碩士 面議 2024-11-22
北京利爾高溫材料股份有限公司 技術(shù)研發(fā)人員 2 碩士 10000-20000 2024-11-18
北京利爾高溫材料股份有限公司 客戶經(jīng)理 5 大專 8000-15000 2024-11-18
無錫市憶琦冶金材料有限公司 耐材技術(shù)員 2 不限 12萬/年+其他福利 2024-09-30
艾斯比永同昌（朝陽）膨潤土礦業(yè)有限公司 銷售工程師 5 不限 面議 2024-09-27
    • 人才求職
    更多>>
    姓名 應(yīng)聘職位 發(fā)布時間
    18339596… 耐材技術(shù) 09-30
    劉先生 鋼包、中間包… 11-27
    劉利民 現(xiàn)場管理 09-07
    某工程師 研發(fā)工程師，… 06-03
    銀耐聯(lián)
    耐材之窗
    主辦單位：
    協(xié)辦單位：
    信 息 站：
    東北信息站 華北信息站 華東信息站 中南信息站 西北信息站 西南信息站
    版權(quán)所有： 唐山銀耐聯(lián)電子商務(wù)有限公司 電子郵件：66060043@qq.com
    51La