2024-11
耐材之窗耐火原料指數(shù)
綜合指數(shù)
  • 綜合指數(shù)：202.42
  • 上月：198.9
  • 環(huán)比： +1.77%
  • 去年同期：191.26
  • 同比： +5.83%
產(chǎn)品指數(shù)
  • 鋁礬土：175.00 上月：171.00 環(huán)比： +2.00% 去年同期：159.00 同比： +10.00%
  • 碳化硅：98.00 上月：98.00 環(huán)比： 0.00% 去年同期：113.00 同比： -14.00%
  • 鱗片石墨：103.00 上月：103.00 環(huán)比： 0.00% 去年同期：127.00 同比： -18.00%
  • 燒結(jié)鎂砂：208.00 上月：208.00 環(huán)比： 0.00% 去年同期：217.00 同比： -4.00%
  • 普通電熔鎂砂：138.00 上月：142.00 環(huán)比： -3.00% 去年同期：133.00 同比： +3.00%
  • 棕剛玉：140.00 上月：138.00 環(huán)比： +1.00% 去年同期：125.00 同比： +12.00%
  • 白剛玉：145.00 上月：142.00 環(huán)比： +2.00% 去年同期：91.00 同比: +59.00%
  • 棕剛玉：140.00 上月：138.00 環(huán)比： +1.00% 去年同期：125.00 同比： +12.00%
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柳鋼集團專業(yè)技術(shù)人才招聘啟事

發(fā)布時間：2024-09-23
招聘崗位：柳鋼集團專業(yè)技術(shù)人才招聘啟事 招聘人數(shù)：10 人
性別要求： 不限 年齡要求：--
學歷要求：不限 英語水平：良好
戶口所在地：--
工作地點：--
月薪：具體詳談 有效期：60
崗位描述：一、專業(yè)需求 （一）鋼鐵冶金類：煉鐵、煉鋼、煤化工及燒結(jié)球團等專業(yè)(含不銹鋼冶煉)。 （二）金屬材料類：軋鋼、金屬熱處理、加熱爐、耐火材料等專業(yè)(含不銹鋼軋制)。 （三）設備管理類：機械、液壓、電氣自動化及發(fā)配電設備運維等專業(yè)。 （四）工程管理類：土木工程、工程管理、工程項目投資等專業(yè)。 （五）數(shù)字信息類：信息化、智能化、AI、軟件等專業(yè)。 （六）法務風控類：法律、審計等專業(yè)。 （七）財務金融類：財會、金融、期貨等專業(yè)。 （八）醫(yī)療衛(wèi)生類：臨床醫(yī)學等專業(yè)。
備注：首席技術(shù)專家、技術(shù)專家，主任工程師、副主任工程師，技術(shù)主管；首席業(yè)務師、高級業(yè)務師，主任業(yè)務師、副主任業(yè)務師，業(yè)務主管等。具體崗位根據(jù)應聘者個人資質(zhì)條件、工作經(jīng)歷及柳鋼集團實際需求情況安排。 三、招聘條件 （一）基本條件 1.具有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德品質(zhì)，遵紀守法，誠實守信，品行端正。 2.身心健康，具備正常履職的身體條件。 3.認同柳鋼集團企業(yè)文化，服從柳鋼集團的工作安排與調(diào)配。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析和技術(shù)管理能力。 5.全職引進年齡要求在50周歲以下(按報名之日算)，特別優(yōu)秀者及資深醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)者可適當放寬條件。其他引進方式年齡不限。 （二）專業(yè)技術(shù)條件 1.具有與應聘專業(yè)相匹配的全日制大學及以上學歷，中級及以上技術(shù)職稱。 2.熟悉應聘專業(yè)工作內(nèi)容，有5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗。 3.有利用自身理論知識和實踐經(jīng)驗解決問題的專業(yè)成果。 （三）有下列情形之一的人員，不得應聘： 1.受過司法機關(guān)刑事處罰的。 2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的。 3.受處分尚在影響期內(nèi)的。 4.有過不良從業(yè)記錄的。 5.法律、法規(guī)等規(guī)定的其他影響聘用的情形。 四、入職形式 包括全職引進、柔性引進、進駐博士后工作站等形式。其中柔性引進是指在不改變應聘者的人事、檔案、社保等關(guān)系的前提下，通過顧問指導、崗位掛職、技術(shù)咨詢等形式簽訂服務協(xié)議的引進方式。 五、招聘程序 個人報名—資格審查—面試—考察(背景調(diào)查)—體檢—公示(必要時)—聘任。 六、薪資福利 （一）薪酬待遇：柳鋼集團將提供富有競爭力的薪酬待遇。其中首席技術(shù)專家、技術(shù)專家及首席業(yè)務師、高級業(yè)務師享受柳鋼集團中層干部待遇，主任工程師、副主任工程師及主任業(yè)務師、副主任業(yè)務師享受柳鋼集團科級干部待遇。 1.全職引進：按崗位提供職等薪酬待遇，以及就餐補助、各類補貼、節(jié)日慰問等相關(guān)待遇，繳納五險一金。 2.柔性引進：簽署技術(shù)服務協(xié)議，可按照年薪制、協(xié)議制、項目制等多種方式支付酬勞，并根據(jù)承擔的項目內(nèi)容，給予研發(fā)經(jīng)費支持等。 3.進駐博士后工作站：根據(jù)研發(fā)項目評級給予相應薪酬，研發(fā)經(jīng)費支持等。 （二）人才激勵待遇：根據(jù)相關(guān)人才等級分類可享受柳鋼集團人才房、安家費，以及政府人才補貼、子女教育、家屬就業(yè)安置等。 （三）其他待遇：執(zhí)行國家和廣西法定的休息休假制度。具體按照柳鋼集團有關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。 七、報名時間及方式 （一）報名時間 本次招聘長期有效，從招聘啟事發(fā)布之日起即可報名應聘。具體由柳鋼集團人力資源部根據(jù)崗位招聘情況進行解釋。 聯(lián)系人及咨詢電話：張老師，0772-2592386。 （二）報名方式 1.線上報名 應聘人員用手機微信掃描下方二維碼，選擇相應招聘人才類型并完成報名信息的填寫及相關(guān)證明資料的上傳。
公司名稱： 柳州鋼鐵股份有限公司
聯(lián)系人：林熙 聯(lián)系電話：13607725552
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