質(zhì)控經(jīng)理
招聘崗位:質(zhì)控經(jīng)理 | 招聘人數(shù):1 人 |
性別要求: 男 | 28以上年齡要求:28以上 |
學(xué)歷要求:大專 | 英語(yǔ)水平:良好 |
戶口所在地:不限 | |
工作地點(diǎn):江蘇新沂 | |
月薪:面議 | 有效期:2023-12-31 |
崗位描述:<br> 1、制定、運(yùn)行、維護(hù)、改進(jìn)工廠質(zhì)量控制體系,組織安排人員按照質(zhì)控計(jì)劃對(duì)生產(chǎn)各環(huán)節(jié),包括原料,混料,困料,燒成,加工,揀選等各環(huán)節(jié)的質(zhì)控要求點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督、審查,并記錄。<br> 2、對(duì)質(zhì)檢人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的專業(yè)培訓(xùn),定期進(jìn)行質(zhì)檢人員KPI考核。<br> 3、督促相關(guān)人員正確標(biāo)識(shí)廠內(nèi)各種物料及其狀態(tài),保障工廠運(yùn)行可追溯。<br> 4、將生產(chǎn)中的發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)質(zhì)控總監(jiān)及分廠廠長(zhǎng),對(duì)質(zhì)控?cái)?shù)據(jù)進(jìn)行分析匯報(bào),協(xié)助總監(jiān)及廠長(zhǎng)完善工廠管理。<br> 5、按合同要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)并出具要求的質(zhì)控文件。<br> 6、協(xié)助質(zhì)控總監(jiān)進(jìn)行外購(gòu)產(chǎn)品的驗(yàn)收工作。<br> 7、完成部門主管交辦的其他工作。<br> | |
備注:簡(jiǎn)歷接收郵箱:ivy.xiong@ncr-solutions.com | |
公司名稱: 天津新世紀(jì)耐火材料有限公司 | |
聯(lián)系人:熊女士 | 聯(lián)系電話:18502281457 |
公司名稱 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 月薪 | 發(fā)布時(shí)間 |
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瑞泰馬鋼新材料科技有限公司 | 技術(shù)研發(fā)工程師 | 1 | 碩士 | 面議 | 2024-11-22 |
北京利爾高溫材料股份有限公司 | 技術(shù)研發(fā)人員 | 2 | 碩士 | 10000-20000 | 2024-11-18 |
北京利爾高溫材料股份有限公司 | 客戶經(jīng)理 | 5 | 大專 | 8000-15000 | 2024-11-18 |
無(wú)錫市憶琦冶金材料有限公司 | 耐材技術(shù)員 | 2 | 不限 | 12萬(wàn)/年+其他福利 | 2024-09-30 |
艾斯比永同昌(朝陽(yáng))膨潤(rùn)土礦業(yè)有限公司 | 銷售工程師 | 5 | 不限 | 面議 | 2024-09-27 |
姓名 | 應(yīng)聘職位 | 發(fā)布時(shí)間 |
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18339596… | 耐材技術(shù) | 09-30 |
劉先生 | 鋼包、中間包… | 11-27 |
劉利民 | 現(xiàn)場(chǎng)管理 | 09-07 |
某工程師 | 研發(fā)工程師,… | 06-03 |
186-3397-0973
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