2024-12
耐材之窗耐火原料指數(shù)
綜合指數(shù)
  • 綜合指數(shù):203.62
  • 上月:202.42
  • 環(huán)比: +0.59%
  • 去年同期:190.94
  • 同比: +6.64%
產(chǎn)品指數(shù)
  • 鋁礬土:175.00 上月:175.00 環(huán)比: 0.00% 去年同期:159.00 同比: +12.00%
  • 碳化硅:98.00 上月:98.00 環(huán)比: 0.00% 去年同期:107.00 同比: -35.00%
  • 鱗片石墨:103.00 上月:103.00 環(huán)比: 0.00% 去年同期:123.00 同比: -43.00%
  • 燒結(jié)鎂砂:208.00 上月:208.00 環(huán)比: 0.00% 去年同期:204.00 同比: -9.00%
  • 普通電熔鎂砂:138.00 上月:138.00 環(huán)比: 0.00% 去年同期:129.00 同比: 0.00%
  • 棕剛玉:140.00 上月:140.00 環(huán)比: 0.00% 去年同期:127.00 同比: +5.00%
  • 白剛玉:145.00 上月:145.00 環(huán)比: 0.00% 去年同期:95.00 同比: +53.00%
  • 棕剛玉:140.00 上月:140.00 環(huán)比: 0.00% 去年同期:127.00 同比: +5.00%
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通鋼礦業(yè)栗礦公司“三走”措施力促降本增效

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發(fā)布時(shí)間:2012-12-06

面對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì),首鋼通鋼礦業(yè)栗礦公司在實(shí)踐中踐行“爭(zhēng)生存、不掉隊(duì)”大討論,采取“走上去、走出去、走下去”的辦法,取得了可喜效果。

堅(jiān)持“走上去”就是在集團(tuán)和礦業(yè)公司多次調(diào)研和指導(dǎo)下,加大上行溝通和聯(lián)系,尋求上級(jí)的幫助和支持,積極與政府相關(guān)部門進(jìn)行溝通,全力爭(zhēng)取各項(xiàng)政府補(bǔ)助政策。堅(jiān)持“走出去”就是緊緊抓住市場(chǎng)采購(gòu)、銷售的兩頭,堅(jiān)持開(kāi)拓市場(chǎng)、尋求供貨商降價(jià)策略,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)抱團(tuán)取暖。在產(chǎn)銷兩難的困境中,栗礦公司堅(jiān)持主管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì),跑市場(chǎng)、找客戶,在鞏固老客戶業(yè)務(wù)關(guān)系同時(shí),成功開(kāi)發(fā)出鑄造企業(yè)大小客戶約20家,實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)銷平衡。1—10月份,累計(jì)輸出粉礦16.6萬(wàn)噸。堅(jiān)持“走下去”就是深入基層。礦山兩級(jí)機(jī)關(guān)人員從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)入手,在細(xì)、實(shí)上下功夫,精心操作、精細(xì)管理。強(qiáng)化管控力度,對(duì)進(jìn)廠大宗原燃料實(shí)施動(dòng)態(tài)稽查,1—10月份,共進(jìn)行稽查72次,聯(lián)合采樣357份,為公司避免經(jīng)濟(jì)損失240.68萬(wàn)元。在設(shè)備管理方面,實(shí)施精細(xì)化管理,設(shè)備有效運(yùn)轉(zhuǎn)率達(dá)到97%以上,1—10月份,節(jié)省備件資金350余萬(wàn)元。在自主管理活動(dòng)開(kāi)展方面,引導(dǎo)廣大員工運(yùn)用集體的智慧分析解決制約生產(chǎn)的一系列難題。組織開(kāi)展了“冶煉系統(tǒng)全員提素質(zhì)”和技術(shù)比武活動(dòng),對(duì)取得成績(jī)優(yōu)異的職工授予年度技術(shù)能手稱號(hào)等。

(采編:gt009)

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