實(shí)行職業(yè)技能鑒定,推行職業(yè)資格證書制度,是我國(guó)人力資源開發(fā)的一項(xiàng)戰(zhàn)略措施,是培育和發(fā)展勞動(dòng)力市場(chǎng)的重大舉措,對(duì)提高勞動(dòng)者就業(yè)能力和工作能力,促進(jìn)勞動(dòng)者素質(zhì)整體提高,改善我國(guó)勞動(dòng)力素質(zhì)結(jié)構(gòu)具有重要意義。
為進(jìn)一步提高員工業(yè)務(wù)、技術(shù)及操作水平,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)氛圍,打造“學(xué)習(xí)型、專業(yè)型、一專多能型”的員工隊(duì)伍,方大炭素公司人力資源部通過與國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)能力建設(shè)司多次溝通,經(jīng)該司批準(zhǔn),公司由原來的國(guó)家職業(yè)技能鑒定點(diǎn)升級(jí)為國(guó)家職業(yè)技能鑒定站。自此,該公司將有獨(dú)立的資質(zhì)對(duì)鐵合金電爐冶煉工、炭素煅燒工、炭素配料工、炭素混捏工、炭素壓型工、炭素焙燒工、炭素浸漬工、炭素石墨化工、炭素制品加工工、炭素纖維工、石墨制品工、煤氣爐工、物理性能檢驗(yàn)工、化學(xué)分析工、儀器分析工、工藝監(jiān)督工、產(chǎn)品質(zhì)量檢查工、主提升機(jī)操作工、礦用大型汽車司機(jī)、露天礦鐵路筑路工、膠帶運(yùn)輸機(jī)工等相關(guān)工種初、中、高級(jí)的技能鑒定工作進(jìn)行全面評(píng)定,并以職業(yè)技能鑒定為依托,更大程度的加強(qiáng)員工技能培訓(xùn),為順利推進(jìn)員工職業(yè)技能等級(jí)考核和鑒定工作、提高員工技能奠定了基礎(chǔ)。
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