寶鋼上半年經(jīng)營業(yè)績總體向好

上半年，寶鋼以“改革、轉型、創(chuàng)新”為主線，深入開展扭虧增盈、結構調(diào)整、深化改革、轉型發(fā)展等各項工作，取得積極成效。1至6月，實現(xiàn)利潤39.1億元，盈利質量和利潤結構顯著改善，利潤總額居國內(nèi)同行業(yè)首位。這是記者從7月22日舉行的集團公司2016年上半年經(jīng)營分析和績效對話會上獲得的信息。集團公司黨委書記、董事長徐樂江，集團公司總經(jīng)理、黨委副書記陳德榮出席會議，并分別傳達了國務院國資委相關會議精神。陳德榮主持會議。
    會上，集團公司財務部、人力資源部分別作了上半年經(jīng)營績效及提質增效報告、人事效率提升專題報告，寶鋼股份、八一鋼鐵、韶關鋼鐵、鋼鐵業(yè)中心、寶鋼資源、服務業(yè)中心等單元分別就瘦身健體、提質增效工作作了專題匯報。各單元對近期的工作進行了總結，并對下一步如何圍繞瘦身健體、扭虧增盈做好下半年的提質增效工作進行了設計安排?？傮w而言，上半年多數(shù)工作踩住了時間節(jié)點，實現(xiàn)了“時間過半，任務過半”的目標，特別是成本改善、提質增效工作成效顯著。集團公司經(jīng)營業(yè)績總體好轉，為下半年的工作打下了良好的基礎。
    陳德榮對上半年的工作作了總結，分析了當前面臨的困難與挑戰(zhàn)，對下半年的工作提出要求。他指出，上半年，集團公司經(jīng)營業(yè)績明顯好轉、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整扎實有序、服務轉型深入探索、不動產(chǎn)業(yè)務逐步理順、金融業(yè)務創(chuàng)新發(fā)展、改革工作穩(wěn)步推進、人事效率顯著提升、科技能環(huán)安全取得佳績。陳德榮認為，這些成績的取得與寶鋼廣大干部員工積極飽滿的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風是分不開的。但是，寶鋼當前仍然面臨諸如市場形勢難有明顯好轉、虧損面和虧損率問題依然嚴峻、協(xié)同和整合之路有待探索、改革工作任重道遠、寶武聯(lián)合提出新的能力要求等困難與挑戰(zhàn)。陳德榮要求大家對困難和挑戰(zhàn)保持清醒的認識，不能因暫時的業(yè)績改善而影響對問題的認識和對形勢的判斷，更不能因此有絲毫松懈。陳德榮對下半年工作提出要求，各單位要繼續(xù)扎實推進年初制訂的各項重點工作，爭取全面完成目標，要重點關注五項工作：強化提質增效、扭虧增盈工作；推進產(chǎn)業(yè)協(xié)同工作；落實深化改革工作；加速轉型發(fā)展工作；確保安全穩(wěn)定，加強能環(huán)工作。陳德榮強調(diào)，各級領導干部要為承擔更艱巨的任務做好充分的思想準備和能力準備，要緊密圍繞“改革、轉型、創(chuàng)新”這條主線，在上半年已取得成績的基礎上，總結經(jīng)驗，堅定信心，銳意進取，再創(chuàng)佳績，為寶鋼乃至全行業(yè)的轉型升級作出更大的貢獻。
    徐樂江在講話中簡要分析了鋼鐵行業(yè)當前的形勢。他預計今年的鋼產(chǎn)量將與去年持平，鋼材出口有限，不能指望通過出口去產(chǎn)能。在盈利方面，民營鋼企總體好于國有鋼企，這一方面是因為國有企業(yè)的體制機制不夠靈活，長期積累的歷史包袱比較重，另一方面也要看到民營企業(yè)對市場敏感度的把握能力和成本方面的優(yōu)勢。他指出，鋼鐵行業(yè)當前面臨的形勢依然嚴峻，各單元要結合這種狀況，堅持問題導向，扎實做好下半年的各項工作，盡早做好預算調(diào)整。上半年的降本工作動了真格，成效明顯，較好地抵御了市場風險，相關工作要固化下來，在員工中形成文化和風氣。瘦身健體工作和去產(chǎn)能是國家層面和集團層面的戰(zhàn)略性工作，會議作了具體部署，必須緊盯。徐樂江還簡要介紹了寶鋼集團與武鋼集團戰(zhàn)略聯(lián)合重組的有關情況。他指出，這不是一件容易的事，大家要做好充分的準備，肩負國家使命，承擔行業(yè)責任，推進寶鋼新一輪發(fā)展。我們沒有退路，要經(jīng)受得住考驗和挑戰(zhàn)。徐樂江強調(diào)，寶鋼廣大干部要與黨中央保持一致，全力以赴，為行業(yè)去產(chǎn)能、結構調(diào)整作出應有的貢獻。