2024-12
耐材之窗耐火原料指數(shù)
綜合指數(shù)
  • 綜合指數(shù):203.62
  • 上月:202.42
  • 環(huán)比: +0.59%
  • 去年同期:190.94
  • 同比: +6.64%
產(chǎn)品指數(shù)
  • 鋁礬土:175.00 上月:175.00 環(huán)比: 0.00% 去年同期:159.00 同比: +12.00%
  • 碳化硅:98.00 上月:98.00 環(huán)比: 0.00% 去年同期:107.00 同比: -35.00%
  • 鱗片石墨:103.00 上月:103.00 環(huán)比: 0.00% 去年同期:123.00 同比: -43.00%
  • 燒結鎂砂:208.00 上月:208.00 環(huán)比: 0.00% 去年同期:204.00 同比: -9.00%
  • 普通電熔鎂砂:138.00 上月:138.00 環(huán)比: 0.00% 去年同期:129.00 同比: 0.00%
  • 棕剛玉:140.00 上月:140.00 環(huán)比: 0.00% 去年同期:127.00 同比: +5.00%
  • 白剛玉:145.00 上月:145.00 環(huán)比: 0.00% 去年同期:95.00 同比: +53.00%
  • 棕剛玉:140.00 上月:140.00 環(huán)比: 0.00% 去年同期:127.00 同比: +5.00%
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公司召開2017年職工、黨員代表座談會

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發(fā)布時間:2017-02-25

2017年2月22日,公司分別召開了2017年職工代表座談會與黨員代表座談會,來自不同崗位的22名職工代表和21名黨員代表參加了座談會。會上,董事長、黨委書記吳喜民同志圍繞2017年生產(chǎn)工作經(jīng)營會議的精神與大家進行了交流,在肯定2016年公司取得很好經(jīng)營業(yè)績的同時,指出了工作中存在的問題和急需改進的地方,強調(diào)了2017年的重點工作。生產(chǎn)部、技術部、設備動力部、市場部、國際部、人力資源部、供應部、財務部的職工代表及各作業(yè)區(qū)作業(yè)長在職工代表座談會上做了發(fā)言,各個黨支部黨員代表在黨員代表座談會上做了發(fā)言。

董事長認真聽取了職工代表和黨員代表的發(fā)言,與會代表表示,在2017年工作中要嚴格要求自己,干好本職工作,認真落實公司確定的各項工作,為全面完成公司2017年經(jīng)營目標貢獻自己的力量。大家開誠布公地提出了工作中遇到的問題和阻礙,談了自己對公司有些工作的意見和建議,基本形成了暢所欲言的會議氛圍。董事長對大家提出的問題和建議非常重視,責成綜合辦公室要逐一去落實,并希望職工代表在崗位上充分發(fā)揮骨干與榜樣的作用,黨員代表充分發(fā)揮模范先鋒作用,黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,團結、帶領身邊的職工,恪盡職守,干好本職。董事長指出,2017年重點要做好兩項工作,一是“走出去”和“請進來”,強化對員工的培訓,不斷提高員工的綜合素質(zhì);二是要堅持“依托唐鋼,輻射河鋼,優(yōu)化客戶結構,做優(yōu)國內(nèi)市場,拓展國際市場”,不斷增強企業(yè)的后勁。最后,董事長要求各位代表,回去后一定要向其他職工宣傳達本次座談會的會議精神,公司上下一心,凝心聚力,為實現(xiàn)2017年重點工作目標而奮斗。

總經(jīng)理助理兼綜合辦主任張維順主持了會議。


董事長吳喜民與代表暢談



公司職工代表參加座談會



黨員代表參加座談會




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