2024-11
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綜合指數(shù)
  • 綜合指數(shù):202.42
  • 上月:198.9
  • 環(huán)比: +1.77%
  • 去年同期:191.26
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產(chǎn)品指數(shù)
  • 鋁礬土:175.00 上月:171.00 環(huán)比: +2.00% 去年同期:159.00 同比: +10.00%
  • 碳化硅:98.00 上月:98.00 環(huán)比: 0.00% 去年同期:113.00 同比: -14.00%
  • 鱗片石墨:103.00 上月:103.00 環(huán)比: 0.00% 去年同期:127.00 同比: -18.00%
  • 燒結(jié)鎂砂:208.00 上月:208.00 環(huán)比: 0.00% 去年同期:217.00 同比: -4.00%
  • 普通電熔鎂砂:138.00 上月:142.00 環(huán)比: -3.00% 去年同期:133.00 同比: +3.00%
  • 棕剛玉:140.00 上月:138.00 環(huán)比: +1.00% 去年同期:125.00 同比: +12.00%
  • 白剛玉:145.00 上月:142.00 環(huán)比: +2.00% 去年同期:91.00 同比: +59.00%
  • 棕剛玉:140.00 上月:138.00 環(huán)比: +1.00% 去年同期:125.00 同比: +12.00%
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永鋼集團供給側(cè)改革創(chuàng)新路徑

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發(fā)布時間:2017-04-19

近幾年來,在宏觀經(jīng)濟增速放緩和冶金行業(yè)整體產(chǎn)能過剩的情況下,面對鋼材市場跌宕起伏、增本減利因素急劇增加等嚴峻挑戰(zhàn),加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,加速轉(zhuǎn)型升級成為鋼鐵企業(yè)普遍面臨的課題。如何邁開腳步,突出重圍?永鋼集團的做法是,通過緊密結(jié)合企業(yè)實際,堅持創(chuàng)新引領(lǐng),不斷探索實踐,打出一套供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的“組合拳”,走出一條轉(zhuǎn)型發(fā)展的新路子。近年來,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營保持高效穩(wěn)健發(fā)展的良好態(tài)勢,連年交出靚麗的成績單:2015年實現(xiàn)銷售收入258億元、利稅13億元;2016年實現(xiàn)銷售收入310億元、利稅18億元;2017年第1季度實現(xiàn)銷售收入84億元、利稅8.3億元。


產(chǎn)業(yè)布局:從一業(yè)為主到適度多元


永鋼董事長、總經(jīng)理吳耀芳始終認為,市場經(jīng)濟具有周期性,潮起潮落是自然規(guī)律。為了防控市場變化風(fēng)險,鋼鐵企業(yè)圍繞主業(yè)發(fā)展非鋼產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)適度多元化,已經(jīng)不是局部問題、戰(zhàn)術(shù)問題,而是全局問題、戰(zhàn)略問題。


這幾年,永鋼堅持在聚精會神搞好鋼鐵主業(yè)的基礎(chǔ)上,圍繞供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革這個中心,實施多元化發(fā)展戰(zhàn)略,在優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局方面采取三大舉措:


一是抓好上下產(chǎn)業(yè)鏈延伸。永鋼投資建設(shè)了聯(lián)峰重工,收購了昆侖重工,進行產(chǎn)業(yè)配套升級。至此,永鋼開始涉足重型機械裝備制造行業(yè),拓展了產(chǎn)品領(lǐng)域。目前,這兩家單位都被認定為江蘇省高新技術(shù)企業(yè),聯(lián)峰重工還榮膺“江蘇省智能制造示范車間”稱號。


二是整合資源,加快二、三產(chǎn)業(yè)分離。永鋼先后組建成立了永鋼精筑建設(shè)集團、宏泰物流公司、旅游公司、餐飲公司等實體公司,進行市場化經(jīng)營,并對部分實體公司進行“四六開”轉(zhuǎn)制(集團公司控股比例為60%),充分調(diào)動有關(guān)轉(zhuǎn)制企業(yè)經(jīng)營管理者和職工的積極性。2016年,永鋼精筑建設(shè)集團產(chǎn)值為18.9億元,利稅為1.9億元,目前已發(fā)展成為江蘇省百強建筑企業(yè);永鋼宏泰物流公司吞吐量為1700萬噸,產(chǎn)值為3.6億元;永鋼在旅游、餐飲業(yè)方面接待游客78萬人次,產(chǎn)值為9000萬元,且解決了一兩千人的就業(yè)問題。


三是走“實體+金融”的發(fā)展道路。永鋼在新加坡、香港、上海設(shè)立公司,招攬優(yōu)秀專業(yè)人才,進行金融、期貨操作,發(fā)展第三方貿(mào)易,使之成為企業(yè)盈利的重要增長極。


產(chǎn)品布局:從低端到中高端


長期以來,永鋼一直致力于生產(chǎn)建筑鋼材,相對來說,產(chǎn)品技術(shù)含量不高,市場進入門檻較低,同質(zhì)化競爭激烈。


在行業(yè)去產(chǎn)能的大背景下,永鋼果斷決策,明確了以下發(fā)展之路:企業(yè)年產(chǎn)能800萬噸不再增加,決不能再依靠“做大”來實現(xiàn)利稅增長,而要堅定不移地“做精、做強”鋼鐵主業(yè),著力提高鋼材品種質(zhì)量和技術(shù)含量?!笆濉币詠?,永鋼加強供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,提出了產(chǎn)品“普轉(zhuǎn)優(yōu)、優(yōu)轉(zhuǎn)特、特轉(zhuǎn)精”的發(fā)展思路,積極開發(fā)生產(chǎn)高附加值的優(yōu)鋼、特鋼產(chǎn)品,已取得一定成效。2016年,永鋼優(yōu)鋼、特鋼產(chǎn)銷比例接近30%,產(chǎn)品進入汽車、核電、風(fēng)電、航空等重點領(lǐng)域。


“十三五”期間,永鋼將按照普鋼50%、優(yōu)鋼30%、特鋼20%的“532”發(fā)展目標,進一步抓好產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整工作,提升產(chǎn)品附加值。


目前,永鋼每年有30%以上的產(chǎn)品出口到海外,出口總量約258萬噸,市場范圍覆蓋到了全球100多個國家和地區(qū)。連續(xù)兩年,永鋼長材出口總量排名位于全國前列。


發(fā)展動力:從要素驅(qū)動到科技和人才驅(qū)動


企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級說到底,要靠專業(yè)化的人才和高精尖的技術(shù),永鋼深諳此道。


多年來,永鋼高度重視科技研發(fā)和人才培養(yǎng)工作。永鋼建立了國家級實驗室、博士后科研工作站,以及省級企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)研究中心、研究生工作站等科研載體,并與鋼鐵研究總院、冶金工業(yè)規(guī)劃院、冶金工業(yè)信息標準研究院、東南大學(xué)等機構(gòu)、院校開展科研合作,舉辦了項目攻關(guān)、合理化建議、“創(chuàng)新獎”評比、“發(fā)明創(chuàng)造之星”評選等一系列活動。同時,永鋼還開展了職稱、工程師、技師評選,通過每年提供2400元~7200元的津貼,來充分調(diào)動全員參與創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新的積極性。此外,永鋼還新建了2000多套公租房、職工公寓,目前正在裝修,進一步營造了良好的拴心留人環(huán)境。


到目前,永鋼共獲得國家授權(quán)專利415件(其中授權(quán)發(fā)明專利149件),參與標準制訂16項,完成了66個軟件著作權(quán)的登記。接下來,永鋼規(guī)劃每年投入不少于2000萬元,在金屬材料、冶金工程、智能化等專業(yè)領(lǐng)域加強人才儲備。


發(fā)展方式:從“花園式工廠”到綠色社區(qū)


永鋼背靠張家港永聯(lián)小鎮(zhèn),是一個容納了3萬人的家園。為了實現(xiàn)村企和諧發(fā)展,打造宜居宜業(yè)的美麗鄉(xiāng)村,永鋼主動推進綠色、循環(huán)、低碳發(fā)展戰(zhàn)略,致力于打造“花園式工廠”,爭當(dāng)冶金行業(yè)節(jié)能環(huán)保的標桿。


近年來,永鋼推進《國家重點節(jié)能低碳技術(shù)推廣目錄》中鋼鐵行業(yè)的所有節(jié)能技術(shù)18項,各項能耗指標均處于行業(yè)領(lǐng)先水平,2016年節(jié)約標準煤超11萬噸;將鋼渣、脫硫灰、高爐和轉(zhuǎn)爐各種含鐵塵泥全部作為原料回收利用,固廢資源綜合利用率達到100%。


自2015年起,永鋼投資7000萬元,率先在行業(yè)內(nèi)建成雨污分流系統(tǒng),做到了廢水零排放。永鋼將氣體進行回收,并用于發(fā)電,以及永聯(lián)村的水產(chǎn)養(yǎng)殖、花卉種植、工廠化育秧、糧食烘干等,實現(xiàn)了工業(yè)與農(nóng)業(yè)的循環(huán)互補。永鋼投資建設(shè)的新燒結(jié)生產(chǎn)線,配備應(yīng)用了國內(nèi)較先進的活性焦煙氣凈化裝置,可完全脫除各類污染物。此外,永鋼還投資近億元,對廠區(qū)綠化進行總體規(guī)劃、設(shè)計與改造,廠區(qū)綠化面積達40萬平方米。


經(jīng)環(huán)保部門評測,永鋼各項節(jié)能減排指標均符合國家新《環(huán)保法》和《江蘇省大氣污染防治條例》要求,被國家節(jié)能中心評為“推動綠色發(fā)展示范基地”,并獲得了江蘇省節(jié)能先進企業(yè),蘇州市“能效之星四星級企業(yè)”“節(jié)能工作先進企業(yè)”“循環(huán)經(jīng)濟示范企業(yè)”等榮譽稱號。


“十三五”期間,永鋼還將持續(xù)深化對重點前沿節(jié)能技術(shù)的研究,不斷提升資源利用能力,并推進原料場全封閉等工作,使廠區(qū)及周邊社區(qū)的天更藍、水更清,打造令人心曠神怡的綠色新鋼城。



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