方大九鋼：全力推動依法依規(guī)辦企治企興企

5月份，方大集團(tuán)九江萍鋼鋼鐵有限公司（簡稱方大九鋼）與湖北知名律師事務(wù)所——華雋律師事務(wù)所簽訂了常年法律顧問聘任協(xié)議，聘請該律師事務(wù)所五名律師為公司常年法律顧問，這是該企業(yè)用實際行動踐行依法依規(guī)辦企治企興企的一個縮影。

“沒有法治保障,企業(yè)精細(xì)管理、降本增效、提質(zhì)升級就可能是一句空話。我們集團(tuán)方威主席多次強(qiáng)調(diào)，要聽黨的話，跟黨走。當(dāng)前國家正在全力推進(jìn)法治中國建設(shè)，九鋼長期以來堅持依法辦企、依法治企，依法興企，以實際行動貫徹落實好黨和中央的具體精神，圍繞著建設(shè)法治企業(yè)做了大量的工作。這次聘用常年法律顧問也正是我們公司落實依法治企的有效舉措之一?！?月6日，該公司黨委書記汪春雷在簽約儀式上說道。

據(jù)了解，九鋼自2012年被方大集團(tuán)重組以來，一直在不遺余力地推動依法依規(guī)辦企治企興企。該企業(yè)不但把“依法治企、依法興企”列為企業(yè)發(fā)展方針之一，更高度重視建設(shè)企業(yè)經(jīng)營管理的各項法治保障。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)要增強(qiáng)法治信仰,嚴(yán)格按照法治思維來思考和處理問題。企業(yè)在重組之后迅速設(shè)立了專管黨群工作的黨群工作部和專管法律事務(wù)和紀(jì)檢監(jiān)查的監(jiān)審法務(wù)部，配備了專業(yè)的法律人才，確保能用法治方式化解企業(yè)改革發(fā)展中的各種風(fēng)險，使各項改革舉措做到于法有據(jù)、有法可依。以貫徹落實《安全生產(chǎn)法》《環(huán)境保護(hù)法》為例，企業(yè)不但建立和完善制度，將安全履職和環(huán)?？冃У燃{入干部的考核標(biāo)準(zhǔn)中，更投入數(shù)億元的巨額資金進(jìn)行安全、環(huán)保設(shè)備設(shè)施的建設(shè)與改造。2013-2014年，為按期完成國家“十二五”重點(diǎn)減排項目建設(shè)，減少SO2排放，企業(yè)投資8400萬元新建了兩套180m2燒結(jié)脫硫設(shè)施和一套238m2燒結(jié)脫硫設(shè)施，使區(qū)域內(nèi)的SO2排放濃度由原來的平均1500-1700mg/Nm3降到100mg/Nm3以內(nèi)，SO2的排放濃度和排放總量都達(dá)到國家最新標(biāo)準(zhǔn)要求，多次受到國家和省、市、縣環(huán)保督查組的高度肯定，為企業(yè)發(fā)展提供了基本的環(huán)保法制保障。

除在組織機(jī)構(gòu)和制度上為企業(yè)發(fā)展提供法制保障外，該公司還加大了公司法務(wù)人才的培養(yǎng)，經(jīng)常性組織合同、風(fēng)險防范的專業(yè)知識培訓(xùn)班；強(qiáng)化了各項企業(yè)事務(wù)的法律督查力度，重點(diǎn)抓好各類招投標(biāo)合同的管理。公司建立合同管理監(jiān)控系統(tǒng)，由相關(guān)部門定期進(jìn)行督查，重點(diǎn)查招標(biāo)過程及合同管理的合規(guī)性，對各類違規(guī)行為，追究招標(biāo)負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)部門的主管責(zé)任、法律部門的監(jiān)管責(zé)任。該追責(zé)，不僅針對內(nèi)部人員，也針對外部人員；既保障本企業(yè)權(quán)益，也同樣保障合作方權(quán)益。2017年4月份，該公司設(shè)備材料公司一名外委管理員在招標(biāo)過程中因程序存在違規(guī)被合作方投訴，公司法務(wù)監(jiān)審部依照規(guī)定對責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)厲的經(jīng)濟(jì)處罰，最高個人罰款達(dá)到5000元，并責(zé)令重新組織招標(biāo)，依法保障了合作方的權(quán)益，受到了合作方的贊譽(yù)。在加強(qiáng)對內(nèi)監(jiān)管的同時，企業(yè)將法律管理延伸到相關(guān)方。2017年5月份，該公司又新推出一條規(guī)定，即要求新簽訂的合同及招投標(biāo)文件，都需提供對方法定代表人的身份證復(fù)印件并加蓋公章，較大程度防范不規(guī)范、不合格的招投標(biāo)方有可能給企業(yè)帶來的法律風(fēng)險，使企業(yè)能健康快速發(fā)展。

“只有依法依規(guī)，企業(yè)發(fā)展才能長盛不衰?！痹摴鞠嚓P(guān)負(fù)責(zé)人說道。企業(yè)的依法依規(guī)是體現(xiàn)在各個方面的。如在為員工繳納社保方面，該企業(yè)不但依法依規(guī)為每位員工及時足額繳納社保，其社保繳費(fèi)基數(shù)更以10%以上的速度逐年增長，使員工各項社會保險得到有效保證。在納稅方面，方大九鋼按時足額繳納稅金，陸續(xù)獲得省、市、縣各級政府及部門授予的“納稅貢獻(xiàn)獎”“納稅大戶”“納稅超億元貢獻(xiàn)獎”“目標(biāo)管理考評納稅共享獎特別獎”等60項獎項或榮譽(yù)稱號。2016年5月份，企業(yè)又獲得了“江西省2016年度納稅信用級別A級納稅人”榮譽(yù)稱號，這又是國家對方大九鋼依法依規(guī)辦企治企興企的充分肯定。

依法治企辦企治企，建立法治企業(yè)，離不開高素質(zhì)的法務(wù)人才。當(dāng)前，九鋼一方面積極培養(yǎng)內(nèi)部專業(yè)法律事務(wù)人才隊伍，另一方面加大了與知名律師事務(wù)所的合作，借助知名律師事務(wù)所正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化的法律工作隊伍，為企業(yè)提供細(xì)致、及時的法律服務(wù)，協(xié)助公司完善相關(guān)制度和流程等。企業(yè)多管齊下，全力推動內(nèi)部形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的企業(yè)良好法治環(huán)境，在法治的軌道上推動企業(yè)快速健康發(fā)展。