浙江武義三聯(lián)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

公司成立于1996年，是一家從事螢石選礦的私營企業(yè)，主要產(chǎn)品是酸級螢石粉。目前有兩條螢石浮選生產(chǎn)線，一條螢石烘干生產(chǎn)線，年生產(chǎn)螢石濕粉9萬噸和螢石干粉12萬噸。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。近年來，我們公司以“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的核心價值觀為指導(dǎo)，從服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局出發(fā)，著力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，鑄造了獨(dú)特的企業(yè)文化之魂，公司連續(xù)多年被評為“文明企業(yè)”。

1、提煉三聯(lián)智慧精華，形成三聯(lián)獨(dú)特企業(yè)精神

三聯(lián)實(shí)業(yè)充分認(rèn)識到企業(yè)文化的作用和意義，針對企業(yè)發(fā)展的不同階段，對原有文化進(jìn)行整合和創(chuàng)新，逐漸形成了“樹榜樣、講正氣、求實(shí)效、設(shè)大體”企業(yè)精神，“至誠篤信，攜手共贏”的經(jīng)營之道，“重在內(nèi)功，成在細(xì)節(jié)”的管理主略……同時，公司還將這些具有代表性的文化宣言通過報紙、黑板報、出資料、培訓(xùn)等多種形式，加大企業(yè)文化的宣傳力度，使員工在潛移默化的過程中，漸漸地認(rèn)識、理解、認(rèn)同、接受公司企業(yè)文化。

2、完善公司各項(xiàng)制度、規(guī)范，為公司的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

“無規(guī)矩不成方圓”，企業(yè)也一樣，沒有一定的制度約束，生產(chǎn)經(jīng)營活動就很難高效、有序的進(jìn)行，公司制訂了員工行為規(guī)范、安全生產(chǎn)管理制度、廠區(qū)環(huán)境和文明辦公管理制度……這些制度的實(shí)施、執(zhí)行和完善，規(guī)范了公司各項(xiàng)工作的運(yùn)作，規(guī)范了員工的行為，大力地推動者公司朝著正規(guī)的軌道前行。

3、樹立公司良好的外在形象

（1）、公司委托有資質(zhì)的設(shè)計(jì)和施工單位，對新建的廠區(qū)進(jìn)行了科學(xué)合理的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和施工，辦公樓和廠房等建筑物排列整齊有序，既美觀又大方，還有，廠區(qū)的綠化和廠服的更新，這些都反映了公司很強(qiáng)的物質(zhì)文化內(nèi)容。

（2）、每月一期的企業(yè)內(nèi)報《三美化工》，它是公司內(nèi)部上下信息溝通的橋梁，互相傾訴的平臺，得到了干部和職工的一致好評。

（3）、公司每年舉行拔河、籃球、乒乓球等各種體育比賽，不僅加強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感，而且增強(qiáng)了他們的體質(zhì)。同時，每年的國慶、元旦等節(jié)日，公司都會舉行文藝聯(lián)歡晚會，職工們自娛自樂，其樂融融。

（4）、為了鼓勵先進(jìn)，激發(fā)職工的勞動積極性，公司每年年終都會評出各類先進(jìn)，并給予一定的物質(zhì)和精神獎勵。同時，公司每年組織優(yōu)秀職工到風(fēng)景名勝處旅游度假，領(lǐng)略美好的風(fēng)光，陶冶情操。