鄭州安耐克實業(yè)公司誠聘英才

公司簡介

鄭州安耐克實業(yè)有限公司，成立于2003年，2011年美國上市（股票代碼ANNC），是以高爐熱風爐技術輸出、EPC工程服務和配套耐材制造為核心業(yè)務的國家高新技術企業(yè)，公司設有院士工作站、博士后研發(fā)基地、省級企業(yè)技術中心和省級工程技術研發(fā)中心。下轄4個耐材制造公司、1個工程技術公司和1個窯爐公司。

安耐克以持續(xù)推動高爐熱風爐科技發(fā)展和耐材技術進步為使命，為成為全球高溫工業(yè)首選服務商的愿景奮斗不止！

崗位需求

崗位職責：

1、負責工廠的生產(chǎn)與管理。

2、生產(chǎn)計劃的編制與監(jiān)督、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的匯總與分析。

任職要求：

1、精通耐火材料基礎知識，熟練使用辦公軟件。

2、熟悉生產(chǎn)管理、質量管理。

3、大專以上學歷，材料專業(yè)或無機非金屬等相關專業(yè)。

02 生產(chǎn)部部長1人

崗位職責：

1、生產(chǎn)計劃的編制與監(jiān)督。

2、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的匯總與分析。

3、質量體系運推進、生產(chǎn)過程質量監(jiān)督檢查。

4、產(chǎn)品質量判定、安全設備管理、環(huán)保設施運行督導。

任職要求：

1、大專及以上學歷，材料或無機非金屬等相關專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗。

2、精通耐火材料基礎知識，熟悉生產(chǎn)管理及質量管理。

3、熟練使用辦公軟件。

03 設備工程師2人

崗位職責：

1、負責生產(chǎn)線設備的日常維護，新設備的安裝，調試，評估和驗收。

2、生產(chǎn)工序設備能力改善和參數(shù)監(jiān)控。

任職要求：

1、大專及以上學歷，機械制造、機械自動化或機電一體化專業(yè)。

2、熟悉機械原理、電路知識和控制理論。

3、3年及以上生產(chǎn)企業(yè)設備管理經(jīng)驗。

04 電氣工程師2人

崗位職責：

1、參與工程的初步設計的審定及施工圖紙的會審。主要審查電氣設計是否符合該項工程的要求及電氣設計是否合理。

2、在工程實施過程中，對工程質量進行把關。

任職要求：

1、大專及以上學歷，電氣自動化及相關專業(yè)。

2、3年以上工作經(jīng)驗。

05 質量經(jīng)理2人

崗位職責：

1、公司品質保障體系的建立、推進與完善。    

2、ISO質量管理體系的認證、審核、推進、整改工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，生產(chǎn)管理、質量管理、耐火材料等相關專業(yè)。

2、3年以上生產(chǎn)型企業(yè)質量管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)管理流程。

06 主管會計1人

崗位職責：

1、公司賬務處理及稅務處理、經(jīng)營指標及經(jīng)營分析、ERP日常業(yè)務指導。

2、負責公司海外業(yè)務的外匯結算、出口退稅辦理、外貿(mào)賬務處理等。

任職要求：

1、大專以上學歷，三年以上工作經(jīng)驗，熟悉海外貿(mào)易結算流程，業(yè)務能力強。

2、熟練使用辦公軟件，英語基礎好。

崗位職責：

1、從事煉鐵、煉鋼用耐火材料的技術研發(fā)工作。

2、協(xié)助銷售人員進行與客戶的技術交流。

任職要求：

1、無機非金屬專業(yè)畢業(yè)（若專業(yè)不符合，請勿投遞簡歷）。

2、戶籍為鄭州及周邊優(yōu)先考慮。

08 設計制圖人員3人

崗位職責：

高爐不同爐型熱風爐的設計與磚型分解。

任職要求：

1、工程設計、機械制圖關于專業(yè)本科畢業(yè)，能夠熟練使用CAD、solidworks等制圖軟件。

2、有熱風爐工程設計相關經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、有長期穩(wěn)定的工作意愿。

09 電子商務外貿(mào)人員5人

崗位職責：

1、負責阿里巴巴平臺日常維護及網(wǎng)站建設。

2、日常公司資料的翻譯，對外客戶的跟蹤，報價，海外客戶的日常交流及訂單形成后的發(fā)貨與跟單。

任職要求：

1、大專及以上學歷，英語、國際貿(mào)易、材料學等專業(yè)。

2、英語四級以上，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受應屆畢業(yè)生。

10 人資專員2人

崗位職責：

1、負責全公司的人力資源管理工作，制定公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。

2、建立并完善公司的人事管理、人員招聘、薪酬制度、晉升制度、績效考核、員工培訓、員工福利等制度，并組織實施。

3、人事管理日常工作：人事檔案、員工考勤、勞動合同、社保等。

任職要求：

1、本科以上人力資源相關專業(yè)畢業(yè)，熟悉企業(yè)人力資源管理流程，在大型制造型企業(yè)從事人力資源管理3年以上。

2、良好的組織、協(xié)調、溝通及推動能力，籌劃能力，文字寫作能力。

3、熟悉國家、地區(qū)和企業(yè)關于用人機制、薪金制度、合同管理、保險福利待遇等。

4、對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程。

5、具有較強的工作責任心。

11 采購專員2人

崗位職責：

1、物資采購員負責物資、配件及其他合同的簽訂、采購。

2、原料采購員配合技術部門推進配方優(yōu)化方案，需要材料的新廠家的引進。

3、ERP采購價格確定、結算，票據(jù)整理。

任職要求：

1、大專以上學歷。物資采購員要求機械或機電相關專業(yè)，原料采購員要求無機非金屬等相關專業(yè)。

2、連續(xù)從事本職工作2年以上。

3、工作認真負責、遵紀守法，廉潔自律。

招聘聯(lián)系人：呂迎軍

聯(lián)系電話：0371-69938899轉8205   13592573791

郵箱：annec106@annec.com.cn