瑞泰馬鋼新材料科技有限公司是中國建材集團有限公司旗下的瑞泰科技股份有限公司和馬鋼(集團)控股有限公司共同出資設立的高新技術企業(yè),2017年5月19日正式注冊成立。現(xiàn)因公司發(fā)展需要,經研究決定,面向社會招聘員工27名,具體事宜如下:
一、招聘條件
(一)身體健康,品行端正,遵紀守法,誠實守信,無不良記錄。
(二)年齡35周歲以下(1983年8月1日以后出生),有耐材、冶金行業(yè)工作經驗人員年齡可適當放寬。
二、招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)、學歷要求
招聘崗位 |
人數(shù) |
人員、專業(yè)及學歷要求 |
液壓設備及電氣操作維護等 |
6人 |
液壓與氣動、電氣自動化等專業(yè)。全日制??萍耙陨蠈W歷,男性 |
生產工藝、技術質量管理 |
5人 |
無機非金屬、冶金等專業(yè),全日制本科及以上學歷,男性 |
工程項目管理 |
1人 |
工民建專業(yè),全日制本科及以上學歷 |
設備維護與點檢 |
2人 |
自動化、機械等相關專業(yè),全日制本科及以上學歷,男性 |
計算機維護、信息化管理 |
1人 |
自動化、計算機等相關專業(yè),全日制本科及以上學歷 |
貿易物流管理 |
2人 |
商務貿易及相關專業(yè),全日制本科及以上學歷 |
總包現(xiàn)場施工維護管理 |
5人 |
理工類相關專業(yè),全日制大專以上學歷,男性 |
工業(yè)窯爐檢修技術服務 |
1人 |
工業(yè)窯爐相關專業(yè),全日制本科以上學歷,男性 |
總包現(xiàn)場技術服務 |
4人 |
全日制本科以上學歷,鋼鐵冶金或耐火材料相關專業(yè),男性 |
三、薪酬福利及晉升通道
(一)薪資待遇
瑞泰馬鋼提供在行業(yè)內有競爭力的薪酬待遇。職工薪酬由基本薪酬和績效薪酬兩部分組成,基本薪酬根據(jù)崗位確定,績效薪酬依據(jù)貢獻核發(fā)。本次招聘崗位年收入5--8萬元。
(二)員工福利
1.員工享有“五險一金”。
2.員工依法享有年假、婚假、喪假、產假、陪產假、產檢假、病假及國家法定節(jié)假日。
3.員工享有職工免費午餐等福利待遇。
4.公司為員工提供多樣化的培訓。
5.公司不提供住房以及住房補貼。
四、招聘程序:
(一)報名
1.報名時間:2018年8月17日至8月22日。
2.報名方式:
本次招聘提供現(xiàn)場報名和網絡報名兩種方式,應聘考生可選取任一種方式報名。
(1)現(xiàn)場報名
報名地點:馬鋼人力資源服務中心(湖南東路750號馬鋼技師學院實訓樓201-B室)。
報名材料:報名表、身份證、畢業(yè)證、學位證、獲得獎勵等相關證書原件及復印件1份,近期1寸彩色免冠照片2張。
(2)網絡報名
報名郵箱:mgzp@magang.com.cn。
報名材料:報名表、身份證、畢業(yè)證、學位證、獲得獎勵等相關證書照片或掃描件,近期1寸彩色免冠照片電子版。
注意事項:請考生將報名材料打包發(fā)送至報名郵箱,并將郵件標題標注為:瑞泰馬鋼招聘-姓名。
(二)資格審查
報名工作結束后,將統(tǒng)一組織對報名人員進行應聘資格審查。
(三)考試
招聘通過筆、面試相結合的方式,筆、面試時間、地點另行通知。
(四)體檢
面試通過者安排體檢,體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。第一次體檢不合格的,安排一次復檢,復檢不合格者不予錄用。體檢費用自理。
(五)錄用
應聘人員一經錄用,與瑞泰馬鋼簽訂勞動合同,勞動合同首簽一年,試用期兩個月。試用期間若發(fā)現(xiàn)工作不能勝任或其他問題,依法解除勞動合同。
咨詢電話:0555-2885879(瑞泰馬鋼公司)、2880285(馬鋼集團公司人力資源服務中心)
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