2024-12
耐材之窗耐火原料指數(shù)
綜合指數(shù)
  • 綜合指數(shù):203.62
  • 上月:202.42
  • 環(huán)比: +0.59%
  • 去年同期:190.94
  • 同比: +6.64%
產(chǎn)品指數(shù)
  • 鋁礬土:175.00 上月:175.00 環(huán)比: 0.00% 去年同期:159.00 同比: +12.00%
  • 碳化硅:98.00 上月:98.00 環(huán)比: 0.00% 去年同期:107.00 同比: -35.00%
  • 鱗片石墨:103.00 上月:103.00 環(huán)比: 0.00% 去年同期:123.00 同比: -43.00%
  • 燒結(jié)鎂砂:208.00 上月:208.00 環(huán)比: 0.00% 去年同期:204.00 同比: -9.00%
  • 普通電熔鎂砂:138.00 上月:138.00 環(huán)比: 0.00% 去年同期:129.00 同比: 0.00%
  • 棕剛玉:140.00 上月:140.00 環(huán)比: 0.00% 去年同期:127.00 同比: +5.00%
  • 白剛玉:145.00 上月:145.00 環(huán)比: 0.00% 去年同期:95.00 同比: +53.00%
  • 棕剛玉:140.00 上月:140.00 環(huán)比: 0.00% 去年同期:127.00 同比: +5.00%
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鄭州安耐克公司舉行2018年度總結(jié)表彰及2019年迎新春年會(huì)

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發(fā)布時(shí)間:2019-02-15

2019年2月1日,農(nóng)歷臘月二十七,在濃郁的節(jié)日氛圍中,公司2018年度工作總結(jié)表彰盛典暨2019年迎新春年會(huì)隆重舉行,公司董事長(zhǎng)李富朝、監(jiān)事會(huì)主席錢云亭、總裁章道運(yùn)及公司全體干職員工580多人出席了會(huì)議。

下午2:00,公司黨委書記呂迎軍首先向全體與會(huì)人員宣布了整個(gè)會(huì)議的會(huì)議程,之后,歡快的開場(chǎng)舞《盛世中國》拉開了整個(gè)總結(jié)表彰暨迎新春年會(huì)的序幕。公司總裁章道運(yùn)先生代表公司經(jīng)營(yíng)班子向大會(huì)作了《凝心聚力再出發(fā)——鄭州安耐克實(shí)業(yè)有限公司2018年工作總結(jié)和2019年工作部署》的報(bào)告,報(bào)告從市場(chǎng)營(yíng)銷、總包工程、技術(shù)研發(fā)、品質(zhì)保障等方面對(duì)2018年工作中的成績(jī)和亮點(diǎn)進(jìn)行了總結(jié),從生產(chǎn)運(yùn)行、設(shè)備管理、安全管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、執(zhí)行力等方面對(duì)2018年工作中存在的問題進(jìn)行了剖析,同時(shí),對(duì)2019年的工作進(jìn)行安排部署,提出2019年工作的總體要求為:以客戶滿意為核心,開拓國內(nèi)、國際市場(chǎng),建立“銷售合同”、“產(chǎn)品質(zhì)量”、“生產(chǎn)成本”為主線的管理體系,加強(qiáng)轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新、質(zhì)量、服務(wù)意識(shí)。優(yōu)化公司組織體系和運(yùn)營(yíng)機(jī)制,加強(qiáng)制度建設(shè),完善績(jī)效評(píng)價(jià)激勵(lì),穩(wěn)質(zhì)提效增收入,激發(fā)員工及各單元內(nèi)生動(dòng)力,打造優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì),提升管控能力,實(shí)現(xiàn)公司規(guī)范、高效運(yùn)行,提升員工滿意度和歸屬感。公布了2019年主要經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并從15個(gè)方面詳細(xì)闡述了2019年的管理思路。根據(jù)2019年的工作思路,章道運(yùn)總裁分別與營(yíng)銷公司、富良公司、富華公司、技術(shù)研發(fā)現(xiàn)場(chǎng)簽訂了2019年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書。
總裁助理閆舉欣代表公司宣讀了《關(guān)于表彰2018年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》,對(duì)評(píng)出的2018年度先進(jìn)部門1個(gè)、先進(jìn)車間3個(gè)、先進(jìn)班組3個(gè)、優(yōu)秀施工現(xiàn)場(chǎng)2個(gè),勞動(dòng)模范5人、先進(jìn)個(gè)人42人進(jìn)行表彰并進(jìn)行了隆重的頒獎(jiǎng)儀式。之后,公司對(duì)2018年考入大學(xué)的職工子女進(jìn)行了愛心助學(xué)儀式,一如既往地對(duì)員工的子女進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

公司董事長(zhǎng)李富朝以《不忘初心砥礪進(jìn)  春風(fēng)正勁再揚(yáng)帆》為主題向大會(huì)和全體安耐克人致辭。董事長(zhǎng)指出2018年公司廣大員工在公司董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)班子的帶領(lǐng)下,忠誠敬業(yè),主動(dòng)創(chuàng)新,各項(xiàng)工作都取得了一定的成績(jī),但也存在不少問題。我們要肯定成績(jī),直面問題,在2019年里,希望公司全體干職員工在公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在以章道運(yùn)總裁為首的經(jīng)營(yíng)班子的帶領(lǐng)下,堅(jiān)持“客戶滿意”的核心企業(yè)文化,創(chuàng)造客戶價(jià)值;堅(jiān)持做好EPC總包工程項(xiàng)目,加大第4代安耐克式頂燃熱風(fēng)爐的推廣;堅(jiān)持穩(wěn)質(zhì)提效增收入,提高員工的幸福指數(shù);堅(jiān)持“說實(shí)話、干實(shí)事、講實(shí)際、重實(shí)效、創(chuàng)實(shí)業(yè)”的五實(shí)工作作風(fēng),推進(jìn)“定質(zhì)、定效、定責(zé)、定崗、定員”的五定工作方法,同心同德,攜手共進(jìn),為順利完成2019年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),提升安耐克品牌影響力和員工的幸福指數(shù)而共同努力奮斗!
2018年工作總結(jié)表彰之后,2019年迎新春年會(huì)正式開始,各個(gè)部門選派的節(jié)目輪番上演,精彩紛呈,充分展示了安耐克人忠誠敬業(yè)、積極向上的精神風(fēng)貌。

在經(jīng)歷了近四個(gè)小時(shí)的總結(jié)表彰和年會(huì)展演之后,晚上6:00公司為所有與會(huì)人員準(zhǔn)備的答謝晚宴開席,58桌一字?jǐn)[開,整個(gè)宴會(huì)廳歡樂笑語、其樂融融,公司董事長(zhǎng)李富朝帶領(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子向全體安耐克員工、家屬及所有關(guān)心、支持安耐克的各界朋友敬酒,祝福大家的新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!

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