西寧特鋼煉鋼分廠日產(chǎn)新紀錄54爐

12月16日傍晚，煉鋼分廠，電爐爐臺現(xiàn)場一片沸騰，在“12·16”大會勝利召開的喜慶氛圍中，分廠兩座電爐合計，創(chuàng)下日產(chǎn)53爐鋼的新紀錄！

產(chǎn)量的新突破  得益于管理的再提升

為打破壁壘提高效益，今年以來，煉鋼分廠以專項提升計劃為主要推手，積極將“對標找差”各項部署落實到自身管理運營的全過程，全面推動“三大變革”工作。

在生產(chǎn)組織方面，成立四大作業(yè)區(qū)，并通過制定科學的班、日、周、月、年計劃，提前導入班前信息，合理策劃精煉罐位擺放，保證精煉工藝時間，減少無效浪費時間，嚴抓工藝過程控制，確保生產(chǎn)經(jīng)營計劃穩(wěn)定高效推進。在設(shè)備保障上，以設(shè)備包機制為大綱，建立重點設(shè)備管控制度，強化對重點設(shè)備的監(jiān)督與管理，以提高設(shè)備維修質(zhì)量保證鑄機精度。與此同時，積極開展2#連鑄機末攪移位改造工程，并持續(xù)貫徹落實點檢包機工作機制，全力推進區(qū)域承包模式，確保設(shè)備運行穩(wěn)定順產(chǎn)。

一系列扎實舉措的有效實施下，煉鋼分廠管理效能大幅提升，尤其是在高效生產(chǎn)方面取得了長足進步，兩座電爐連續(xù)多次創(chuàng)造高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)紀錄，并于今年11月份取得了月產(chǎn)9萬噸鋼的歷史新高。

成績面前不止步  對標找差再出發(fā)

自公司“大干四季度，全力沖刺年度生產(chǎn)目標”指令下達開始，煉鋼分廠提出“月產(chǎn)8.5萬噸，日產(chǎn)45爐以上”的工作目標，并采取“走出去”的方式，對標對表行業(yè)先進單位，力爭兩座電爐突破日產(chǎn)50爐大關(guān)。

面對新目標，煉鋼分廠全體干部職工認清工序間的協(xié)作關(guān)系、生產(chǎn)與設(shè)備的融合關(guān)系，促使分廠上下形成利益共同體，憋足了一股誓要奪得高產(chǎn)佳績的勁頭。進入十一月份，在全公司均衡生產(chǎn)的大背景下，分廠緊緊抓住鐵水供應(yīng)充足、原輔料保障有力、設(shè)備運行良好的有利條件，精心組織、規(guī)范操作，創(chuàng)下了月產(chǎn)9.27萬噸鋼的最好紀錄。

但這并沒有擋住干部職工前進的腳步，面對全年工作目標，煉鋼分廠內(nèi)抓管理、外抓保障，全面壓實職能科室、四大作業(yè)區(qū)及生產(chǎn)班組的主體責任，確保生產(chǎn)節(jié)奏穩(wěn)定順行。12月16日，乙班、丙班先后創(chuàng)下了班產(chǎn)26爐、27爐的優(yōu)異成績，至17日結(jié)束，甲、丙兩個班組持續(xù)穩(wěn)定生產(chǎn)27爐鋼，將最新日產(chǎn)紀錄定格在54爐鋼的新高度。

“此次一鼓作氣拿下日產(chǎn)54爐鋼的紀錄，不僅全面展示了煉鋼分廠能夠完成年度工作任務(wù)的實力，更激發(fā)了一線職工‘比、學、趕、超’的熱情……”據(jù)煉鋼分廠生產(chǎn)經(jīng)營室室主任韓世杰介紹，按照“12·16”大會精神，煉鋼分廠將持續(xù)加大對標先進力度，努力縮小差距，實現(xiàn)電爐高效冶煉的目標，切實為企業(yè)改革脫困貢獻“百萬噸鋼”的力量。

來源：西寧特鋼集團