來源:中國經濟網
隨著制造業(yè)的轉型升級,傳統行業(yè)和新興技術之間的不斷交叉融合也加大了對復合型人才的需求。一些互聯網企業(yè)的從業(yè)者逐漸從這個“風口”行業(yè)中退出,轉投到了智能制造這個“浪尖”行業(yè)。
據公開數據顯示,2020年中國工業(yè)增加值達到31.31萬億元,連續(xù)11年位居世界第一制造業(yè)大國;全國327萬家制造企業(yè)吸納了1.05億人就業(yè),占總就業(yè)的27.3%。制造業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展,順利轉型升級,對中國經濟的未來至關重要。在這一背景下,企業(yè)對這種“跨界”人才的需求量是巨大的。
制造業(yè)的轉型中,單一技能的“藍領”和“白領”已經不能滿足智能制造時代的需求。一份關于《中國制造企業(yè)智能制造現狀》的報告顯示,近30%的受訪企業(yè)認為使用智能設備生產的大難題是人才。有預測顯示,到2025年,我國智能制造領域人才需求將達到900萬人,人才缺口為450萬人。
今天的中國擁有足夠多的技術工人,但更加適應未來智能制造時代的人才卻缺乏合適的教育培訓體系,一個現實的情況是,互聯網企業(yè)招走了高端人才,大型制造業(yè)企業(yè)可以消化互聯網公司挑選后的人才,而中小型制造業(yè)企業(yè)卻將長期面臨因無法支付高企的成本無法向智能化轉型,導致惡性循環(huán)。
根據去年發(fā)布的《中國科技人力資源發(fā)展研究報告》,本科層次,我國培養(yǎng)的理工農醫(yī)科技人力資源共計254.9萬人,居世界第一。本科層次,我國工學畢業(yè)生比例達到32.8%,高于發(fā)達國家。而在碩士、博士層次,工學科技人力資源比例也同樣高于發(fā)達國家。
智能制造裝備行業(yè)屬于典型的技術密集型行業(yè),是一個涉及多學科跨領域的綜合性行業(yè),需要大批掌握先進系統控制軟件、裝備機械、工業(yè)自動化系統工程集成、計算機軟件及硬件技術等領域的高素質、高技能以及跨學科的專業(yè)人才。
當前制造業(yè)處在一個轉型升級的窗口期,這其實也是一個巨大的風口。隨著制造業(yè)不斷向智能化轉型,相信未來實現高端制造的過程中將會創(chuàng)造出越來越多的就業(yè)機遇。
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