企業(yè)訂單降3成可申請(qǐng)補(bǔ)貼

    穩(wěn)定就業(yè)擴(kuò)大就業(yè)六項(xiàng)措施實(shí)施細(xì)則公布 
　　企業(yè)訂單降3成可申請(qǐng)補(bǔ)貼
　　[ 針對(duì)北京市政府近日公布的《關(guān)于實(shí)施穩(wěn)定就業(yè)擴(kuò)大就業(yè)六項(xiàng)措施的通知》，昨天，市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市財(cái)政局等相關(guān)部門出臺(tái)了相關(guān)實(shí)施細(xì)則，明確了企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼的有關(guān)問題，并制定了3類有關(guān)培訓(xùn)的政策。 
　　■關(guān)于穩(wěn)定就業(yè)
　　困難企業(yè)應(yīng)符合4個(gè)條件
　　欲申請(qǐng)穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的困難企業(yè)應(yīng)符合4個(gè)條件，包括企業(yè)和職工應(yīng)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并履行了一年的繳費(fèi)義務(wù)；受金融危機(jī)影響，生產(chǎn)訂單或銷售額同比下降30%以上（受金融危機(jī)影響的主要是指外向型的、對(duì)外依存度高的加工制造業(yè)企業(yè)及服務(wù)業(yè)）；面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，已采取在崗培訓(xùn)、輪班工作、協(xié)商薪酬等穩(wěn)定就業(yè)崗位措施；2009年以來(lái)未裁員或裁員不超過職工總數(shù)的5%。
　　企業(yè)可申請(qǐng)兩類補(bǔ)貼
　　符合條件的困難企業(yè)可以申請(qǐng)穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
　　穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼按照本市失業(yè)保險(xiǎn)金第五檔的標(biāo)準(zhǔn)，每人每月為562元。
　　穩(wěn)定就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，按照本市上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)，養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼20%、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼9%、失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼1%。
　　企業(yè)各項(xiàng)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)如低于上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)60%的，應(yīng)按實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)核定補(bǔ)貼金額；企業(yè)為農(nóng)民工繳納了失業(yè)保險(xiǎn)但未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的，養(yǎng)老保險(xiǎn)不予補(bǔ)貼；農(nóng)民工如按1%繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的，按實(shí)際繳費(fèi)比例予以核定補(bǔ)貼金額。
　　待崗人數(shù)分兩類計(jì)算
　　企業(yè)申請(qǐng)補(bǔ)貼人數(shù)為實(shí)際待崗人數(shù)，分兩類計(jì)算。一類是企業(yè)安排職工待崗并簽訂待崗協(xié)議的人員，按100%計(jì)算人數(shù)；另一類是因企業(yè)生產(chǎn)不足而采取輪班作業(yè)方式的人員，按輪班作業(yè)總?cè)藬?shù)的50%計(jì)算。兩類合計(jì)即為待崗人員總數(shù)。
　　補(bǔ)貼期限不超過12個(gè)月
　　穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼政策審批期限為2009年4月1日至12月31日。其補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過12個(gè)月；首期撥付一律為3個(gè)月，3個(gè)月后根據(jù)企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，再行核定。
　　市屬國(guó)有、國(guó)有控股集團(tuán)公司所屬企業(yè)向各企業(yè)集團(tuán)公司進(jìn)行申請(qǐng)；北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)企業(yè)向開發(fā)區(qū)人事和勞動(dòng)保障局進(jìn)行申請(qǐng)；其他企業(yè)向企業(yè)注冊(cè)地區(qū)縣勞動(dòng)保障局進(jìn)行申請(qǐng)。
　　補(bǔ)貼期間不得裁減職工
　　企業(yè)應(yīng)據(jù)實(shí)申請(qǐng)各項(xiàng)補(bǔ)貼，不得虛報(bào)、瞞報(bào)。在享受補(bǔ)貼期間，企業(yè)不得裁減職工。對(duì)企業(yè)存在違規(guī)操作、違反承諾的，企業(yè)職工及社會(huì)各界可以向各企業(yè)集團(tuán)公司、各區(qū)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事和勞動(dòng)保障局、市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行舉報(bào)。
　　為加強(qiáng)對(duì)享受穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和培訓(xùn)補(bǔ)貼用人單位的監(jiān)督、檢查，對(duì)違反規(guī)定虛報(bào)冒領(lǐng)補(bǔ)貼的、違反承諾裁減員工的，由市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局責(zé)成初審部門負(fù)責(zé)追回全部資金，構(gòu)成犯罪的，依法追究相關(guān)人員的刑事責(zé)任。
　　此外，各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)對(duì)補(bǔ)貼資金的監(jiān)督檢查，對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定的單位和個(gè)人，依照有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。
　　■關(guān)于培訓(xùn)
　　1.待崗職工職業(yè)培訓(xùn)
　　【享受范圍】享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的困難企業(yè)是已按規(guī)定享受了穩(wěn)定就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼的企業(yè)。
　　【培訓(xùn)內(nèi)容】企業(yè)待崗職工的職業(yè)培訓(xùn)主要分為崗位技能培訓(xùn)和職業(yè)技能資格培訓(xùn)兩類。其中，崗位技能培訓(xùn)主要是根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和崗位需要，以提高職工崗位工作能力為目的實(shí)施的培訓(xùn)；職業(yè)技能資格培訓(xùn)主要是以考取國(guó)家職業(yè)技能資格證書為目的實(shí)施的培訓(xùn)。
　　【如何實(shí)施】企業(yè)組織待崗職工開展職業(yè)培訓(xùn)的，可通過企業(yè)職工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施；不具備條件的企業(yè)可委托本市技工院校開展待崗職工職業(yè)培訓(xùn)。
　　2.提升勞動(dòng)者技能培訓(xùn)
　　【享受范圍】參加免費(fèi)培訓(xùn)的人員，應(yīng)是在就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理了登記手續(xù)，取得《北京市城鎮(zhèn)失業(yè)人員求職證》的本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員和取得《北京市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)證》的農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力。
　　【培訓(xùn)內(nèi)容】每年可結(jié)合自身?xiàng)l件和就業(yè)需求，在具有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加一次免費(fèi)職業(yè)技能或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
　　職業(yè)技能培訓(xùn)包括職業(yè)資格培訓(xùn)和非等級(jí)培訓(xùn)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是指對(duì)具有創(chuàng)辦小企業(yè)意向的人員進(jìn)行創(chuàng)辦企業(yè)能力、素質(zhì)方面的創(chuàng)業(yè)課程培訓(xùn)、后續(xù)服務(wù)和開業(yè)指導(dǎo)。
　　【補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)】職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為人均1100元。其中，培訓(xùn)合格率達(dá)到90%、就業(yè)率達(dá)到60%的，按《補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄》的標(biāo)準(zhǔn)給予全額補(bǔ)助；培訓(xùn)合格率未達(dá)到90%或就業(yè)率未達(dá)到60%的，按《補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄》標(biāo)準(zhǔn)的60％給予補(bǔ)助。
　　創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為2400元/人，分兩個(gè)階段進(jìn)行申請(qǐng)和補(bǔ)助。培訓(xùn)合格率達(dá)到80%的，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的40%給予補(bǔ)助；培訓(xùn)合格率未達(dá)到80%的，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的20%給予補(bǔ)助。培訓(xùn)后一年內(nèi)，經(jīng)后續(xù)跟蹤和開業(yè)指導(dǎo)，創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)到30%的，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)助；創(chuàng)業(yè)成功率不足30%的，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的20%給予補(bǔ)助。
　　3.農(nóng)民工培訓(xùn)農(nóng)民工免費(fèi)技能培訓(xùn)一次
　　本市將在來(lái)京農(nóng)民工較為集中和居民生活急需的家政、護(hù)理、建筑行業(yè)啟動(dòng)特別培訓(xùn)計(jì)劃，免費(fèi)為外來(lái)農(nóng)民工提供職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)。
　　>>培訓(xùn)范圍：外省農(nóng)民工
　　實(shí)施特別培訓(xùn)計(jì)劃的范圍，是在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、戶籍為外省市農(nóng)村、被建筑行業(yè)（企業(yè)）招用的農(nóng)民工和居民家庭雇用的家政服務(wù)員或護(hù)理工，可享受一次免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)和技能鑒定。
　　>>培訓(xùn)內(nèi)容：分為兩類
　　培訓(xùn)分為崗前培訓(xùn)和職業(yè)資格培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)主要針對(duì)家政、護(hù)理行業(yè)中初次來(lái)京務(wù)工人員，進(jìn)行上崗前必要的實(shí)操培訓(xùn)和一些必備的職業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，培訓(xùn)后經(jīng)考核合格的方可上崗。職業(yè)資格培訓(xùn)主要針對(duì)已被企業(yè)招用的人員，按照職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分等級(jí)培訓(xùn)。
　　>>培訓(xùn)補(bǔ)貼：初級(jí)400元/人
　　職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼由定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)申請(qǐng)。取得《國(guó)家職業(yè)資格證書》的按照初級(jí)400元/人、中級(jí)500元/人、高級(jí)600元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照市勞動(dòng)保障、價(jià)格管理部門規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，所需資金由市就業(yè)專項(xiàng)資金負(fù)擔(dān)。