技術(shù)員
招聘崗位:技術(shù)員 | 招聘人數(shù): 人 |
性別要求: 不限 | 無要求年齡要求:無要求 |
學(xué)歷要求:大專 | 英語水平:一般 |
戶口所在地:吉林省 山東省 最佳 | |
工作地點(diǎn):吉林省吉林市 | |
月薪:面議 | 有效期:20 |
崗位描述:第一條 生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定和改進(jìn)。<BR> 第二條 原料、半成品以及成品標(biāo)準(zhǔn)的制定。<BR> 第三條 新產(chǎn)品的開發(fā)及推行。<BR> 第四條 生產(chǎn)方案的制定和技術(shù)配方的下達(dá)。<BR> 第五條 車間生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)問題的解決處理。<BR> 第六條 對新原料和新配方的試驗(yàn)設(shè)計(jì)和實(shí)驗(yàn)跟蹤,并向有關(guān)部門出具試驗(yàn)報(bào)告。<BR> 第七條 對用戶的耐火材料使用方案進(jìn)行設(shè)計(jì)制圖。<BR> 第八條 產(chǎn)品的售后技術(shù)支持。<BR> 第九條 協(xié)助銷售部門制作公司的宣傳資料和投標(biāo)證書。<BR> 第十條 負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、工藝合同與技術(shù)說明書 | |
備注:第十一條 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的進(jìn)貨檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn),最終檢驗(yàn)。<BR> 第十二條 負(fù)責(zé)督促相關(guān)部門做好不合格品的處理工作,并組織制定糾正預(yù)防措施和驗(yàn)證,負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題的處理。<BR> 第十三條 負(fù)責(zé)現(xiàn)場的工藝紀(jì)律檢查。<BR> 第十四條 負(fù)責(zé)產(chǎn)品證書,檢測記錄,試驗(yàn)報(bào)告,材質(zhì)證件,質(zhì)量管理資料等的管理和存檔備案工作。<BR> 第十五條 負(fù)責(zé)計(jì)量管理及計(jì)量器具的定期檢驗(yàn)工作。<BR> | |
公司名稱: 吉林市紅陽耐火材料廠 | |
聯(lián)系人:-- | 聯(lián)系電話:-- |
公司名稱 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 月薪 | 發(fā)布時(shí)間 |
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奧鎂(大連)有限公司 | 銷售技術(shù)工程師 | 1 | 本科 | 面議 | 2024-12-24 |
瑞泰馬鋼新材料科技有限公司 | 技術(shù)研發(fā)工程師 | 1 | 碩士 | 面議 | 2024-11-22 |
北京利爾高溫材料股份有限公司 | 技術(shù)研發(fā)人員 | 2 | 碩士 | 10000-20000 | 2024-11-18 |
北京利爾高溫材料股份有限公司 | 客戶經(jīng)理 | 5 | 大專 | 8000-15000 | 2024-11-18 |
無錫市憶琦冶金材料有限公司 | 耐材技術(shù)員 | 2 | 不限 | 12萬/年+其他福利 | 2024-09-30 |
姓名 | 應(yīng)聘職位 | 發(fā)布時(shí)間 |
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18339596… | 耐材技術(shù) | 09-30 |
劉先生 | 鋼包、中間包… | 11-27 |
劉利民 | 現(xiàn)場管理 | 09-07 |
某工程師 | 研發(fā)工程師,… | 06-03 |
186-3397-0973
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