采購(gòu)員
招聘崗位:采購(gòu)員 | 招聘人數(shù): 人 |
性別要求: 不限 | 無要求年齡要求:無要求 |
學(xué)歷要求:高中 | 英語(yǔ)水平:一般 |
戶口所在地:吉林省山東省 最佳 | |
工作地點(diǎn):吉林省吉林市 | |
月薪:面議 | 有效期:20 |
崗位描述:第一條 按照材料采購(gòu)計(jì)劃及時(shí)采購(gòu)公司所需物資;<BR> 第二條 對(duì)公司絕對(duì)忠誠(chéng),不接受廠商的回扣、旅游招待、贈(zèng)品、宴會(huì)等;<BR> 第三條 采購(gòu)員必須了解本部門專業(yè)知識(shí),避免采購(gòu)假冒偽劣商品及被廠商蒙騙。<BR> 第四條 采購(gòu)員必須具備豐富的業(yè)務(wù)知識(shí),慎重選擇材料,控制材料結(jié)構(gòu),經(jīng)常引進(jìn)新商品;<BR> 第五條 采購(gòu)員應(yīng)密切注意市場(chǎng)行情的變化,掌握市場(chǎng)信息。<BR> 第六條 采購(gòu)員應(yīng)建立穩(wěn)定的采購(gòu)渠道,尋找充足的貨源,避免脫銷。<BR> 第七條 采購(gòu)員必須適時(shí)開發(fā)新商品。<BR> 第八條 采購(gòu)員應(yīng)經(jīng)常做市場(chǎng)調(diào)查,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商品構(gòu)成、價(jià)格策略等,并采取相應(yīng)對(duì)策。<BR> 第九條 了解與采購(gòu)有關(guān)的法律、法規(guī)等相關(guān)的專業(yè)知識(shí),具體如下:<BR> 國(guó)家規(guī)定的商品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);商品安全期限;商品品質(zhì)的辨別方法;商標(biāo)知識(shí);商品功能;商品的制作技術(shù);商品制造成本的構(gòu)成;供應(yīng)商的優(yōu)缺點(diǎn);商品的季節(jié)變化規(guī)律;與供應(yīng)商談判技巧。<BR> | |
備注:第十條 高中或中專以上文化程度。<BR> 第十一條 性別不限,年齡25——40周歲,身體健康。<BR> 第十二條 原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。<BR> 第十三條 有耐火材料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。<BR> <BR> | |
公司名稱: 吉林市紅陽(yáng)耐火材料廠 | |
聯(lián)系人:-- | 聯(lián)系電話:-- |
公司名稱 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 月薪 | 發(fā)布時(shí)間 |
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奧鎂(大連)有限公司 | 銷售技術(shù)工程師 | 1 | 本科 | 面議 | 2024-12-24 |
瑞泰馬鋼新材料科技有限公司 | 技術(shù)研發(fā)工程師 | 1 | 碩士 | 面議 | 2024-11-22 |
北京利爾高溫材料股份有限公司 | 技術(shù)研發(fā)人員 | 2 | 碩士 | 10000-20000 | 2024-11-18 |
北京利爾高溫材料股份有限公司 | 客戶經(jīng)理 | 5 | 大專 | 8000-15000 | 2024-11-18 |
無錫市憶琦冶金材料有限公司 | 耐材技術(shù)員 | 2 | 不限 | 12萬(wàn)/年+其他福利 | 2024-09-30 |
姓名 | 應(yīng)聘職位 | 發(fā)布時(shí)間 |
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18339596… | 耐材技術(shù) | 09-30 |
劉先生 | 鋼包、中間包… | 11-27 |
劉利民 | 現(xiàn)場(chǎng)管理 | 09-07 |
某工程師 | 研發(fā)工程師,… | 06-03 |
186-3397-0973
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