辦公室主任
招聘崗位:辦公室主任 | 招聘人數(shù):1 人 |
性別要求: 不限 | 28-45年齡要求:28-45 |
學(xué)歷要求:本科 | 英語水平:普通 |
戶口所在地:無要求 | |
工作地點:青島膠州 | |
月薪:5000-8000 | 有效期:-318 |
崗位描述:崗位描述: 1、負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,組織并督促全室人員全面完成本室職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù),并協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)貫徹落實本室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)各部室和部門間的工作,并根據(jù)相關(guān)規(guī)定組織好對全公司各部門制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查、落實和糾正工作。 3、負(fù)責(zé)組織全公司各類人員的上崗培訓(xùn)和績效考評工作;處理職工的獎懲、升遷等事宜 4、負(fù)責(zé)組織公司各種檔案的定期審查和整理工作 5、負(fù)責(zé)組織公司所有公文的擬定,ISO管理體系的施行和年審。確保各部門嚴(yán)格按行文程序辦理。做好綜合性公文的傳達、催辦與檢查 6、 企業(yè)文化的營造、宣傳及豐富職工文化生活的組織安排。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位要求: 1、具有本科以上文化程度和較強的文字組織能力,年齡:28-45周歲; 2、在正規(guī)生產(chǎn)型企業(yè)從事相關(guān)工作五年以上; 3、熱愛本公司,有較強的組織能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力; 4、努力學(xué)習(xí),積極進取,有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心。 待遇:試用期后5000以上,入五險,每月勞保福利+優(yōu)厚的特殊福利,外加效益獎金。工作滿3年的將視業(yè)績和綜合表現(xiàn)可以考慮給予股份期權(quán)獎勵。每月20號開工資,交納五險。 本崗位待遇優(yōu)厚真實,對應(yīng)聘者的要求也很高,請您仔細(xì)閱讀以上要求,確信能夠達到要求后再投簡歷! | |
備注:無 | |
公司名稱: 青島尊龍耐火材料有限公司 | |
聯(lián)系人:鄭女士 | 聯(lián)系電話:-- |
公司名稱 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 月薪 | 發(fā)布時間 |
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奧鎂(大連)有限公司 | 銷售技術(shù)工程師 | 1 | 本科 | 面議 | 2024-12-24 |
瑞泰馬鋼新材料科技有限公司 | 技術(shù)研發(fā)工程師 | 1 | 碩士 | 面議 | 2024-11-22 |
北京利爾高溫材料股份有限公司 | 技術(shù)研發(fā)人員 | 2 | 碩士 | 10000-20000 | 2024-11-18 |
北京利爾高溫材料股份有限公司 | 客戶經(jīng)理 | 5 | 大專 | 8000-15000 | 2024-11-18 |
無錫市憶琦冶金材料有限公司 | 耐材技術(shù)員 | 2 | 不限 | 12萬/年+其他福利 | 2024-09-30 |
姓名 | 應(yīng)聘職位 | 發(fā)布時間 |
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18339596… | 耐材技術(shù) | 09-30 |
劉先生 | 鋼包、中間包… | 11-27 |
劉利民 | 現(xiàn)場管理 | 09-07 |
某工程師 | 研發(fā)工程師,… | 06-03 |
186-3397-0973
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