總工程師
招聘崗位:總工程師 | 招聘人數(shù):1 人 |
性別要求: 不限 | 56周歲以下年齡要求:56周歲以下 |
學(xué)歷要求:大專(zhuān) | 英語(yǔ)水平:無(wú)要求 |
戶口所在地:無(wú) | |
工作地點(diǎn):山西省呂梁市 | |
月薪:市場(chǎng)化薪酬標(biāo)準(zhǔn),具體面議 | 有效期:25 |
崗位描述:(一)基本條件1.遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng),對(duì)搞好企業(yè)充滿信心;<BR> 2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理和企業(yè)市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)運(yùn)作方式,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、駕馭全局能力以及在高壓力環(huán)境下積極有效推進(jìn)工作的能力,工作業(yè)績(jī)突出;<BR> 3.了解企業(yè)情況,對(duì)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展有全面的理解與認(rèn)識(shí),在企業(yè)發(fā)展、成本控制、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)化改革等方面思路清晰,措施有效。能找準(zhǔn)突破口,積極有效開(kāi)展工作。<BR> (二)任職資格:主管公司生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)。要求專(zhuān)科及以上學(xué)歷,副高級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng);10年以上本行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉工藝流程及設(shè)備,具備良好的市場(chǎng)研判和開(kāi)拓能力。年齡56周歲以下,對(duì)特別優(yōu)秀的人員,條件可適當(dāng)放寬。 | |
備注:報(bào)名時(shí)間和方式<BR> (一)報(bào)名時(shí)間<BR> 2014年1月6日至2014年1月10日。<BR> (二)報(bào)名方式<BR> 報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。<BR> 1.通過(guò)發(fā)送電子郵件方式報(bào)名,郵件主題請(qǐng)按以下格式填寫(xiě):報(bào)名職位+姓名。<BR> 2.聯(lián) 系 人:楊蕊蓉<BR> 3.電子郵箱:yangruirong123@163.com<BR> 4.聯(lián)系電話:0359-5048557     13133291615<BR> 6.傳    真:0359-5048557<BR> (三)報(bào)名材料及面試<BR> 報(bào)名人員請(qǐng)完整填寫(xiě)《山西交口興華科技股份有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》,于1月10日16:00之前提交至yangruirong123@163.com。<BR> 面試初步定于1月11日,具體時(shí)間、地點(diǎn)電話通知。<BR> | |
公司名稱(chēng): 中鋁集團(tuán)山西交口興華科技股份有限公司 | |
聯(lián)系人:楊蕊蓉 | 聯(lián)系電話:-- |
公司名稱(chēng) | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 月薪 | 發(fā)布時(shí)間 |
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奧鎂(大連)有限公司 | 銷(xiāo)售技術(shù)工程師 | 1 | 本科 | 面議 | 2024-12-24 |
瑞泰馬鋼新材料科技有限公司 | 技術(shù)研發(fā)工程師 | 1 | 碩士 | 面議 | 2024-11-22 |
北京利爾高溫材料股份有限公司 | 技術(shù)研發(fā)人員 | 2 | 碩士 | 10000-20000 | 2024-11-18 |
北京利爾高溫材料股份有限公司 | 客戶經(jīng)理 | 5 | 大專(zhuān) | 8000-15000 | 2024-11-18 |
無(wú)錫市憶琦冶金材料有限公司 | 耐材技術(shù)員 | 2 | 不限 | 12萬(wàn)/年+其他福利 | 2024-09-30 |
姓名 | 應(yīng)聘職位 | 發(fā)布時(shí)間 |
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18339596… | 耐材技術(shù) | 09-30 |
劉先生 | 鋼包、中間包… | 11-27 |
劉利民 | 現(xiàn)場(chǎng)管理 | 09-07 |
某工程師 | 研發(fā)工程師,… | 06-03 |
186-3397-0973
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